Sanne werkt sinds anderhalf jaar als HR-medewerker bij Leven & Zorg. Ze houdt zich onder meer bezig met de werving van nieuwe collega’s en de begeleiding van medewerkers. Zelf noemt ze zichzelf “de schakel achter de schermen.”
“Ik werk niet direct met cliënten, maar mijn werk maakt wél het verschil voor hen”
Zorgen voor de zorgverleners
“Bij Ondersteunende Diensten draait het om alles wat nodig is zodat onze collega’s op de vloer hun werk goed kunnen doen,” vertelt Sanne. “Van het werven van nieuwe begeleiders tot het regelen van de juiste opleidingen. Zonder een goed functionerende organisatie eromheen, kan er geen goede zorg geleverd worden.”
Dichtbij de praktijk, ook al zit je op kantoor
“In het begin dacht ik misschien dat ik ver van de zorg zelf af zou staan. Maar niets is minder waar. Ik spreek dagelijks met begeleiders, hoor hun verhalen en zie hoe belangrijk het is dat zij zich gesteund voelen. Dat maakt mijn werk heel concreet, ook al zit ik niet op een woongroep.”
Een organisatie die investeert in mensen
“Wat ik mooi vind aan Leven & Zorg, is dat er echt geïnvesteerd wordt in medewerkers. Als HR-medewerker zie ik dat van dichtbij: we denken actief mee over doorgroeimogelijkheden en scholing. Dat maakt het makkelijk om achter ons werkgeverschap te staan.”
Trots op het geheel
“Wat me drijft, is het besef dat elk stukje administratie, elke vacature die ik invul, uiteindelijk bijdraagt aan goede zorg voor honderden cliënten. Dat overzicht, dat gevoel van bijdragen aan iets groters, dat is voor mij de kern van mijn werk.”
